31.05.2024

По результатам принятых городской прокуратурой мер реагирования погашена задолженность по заработной плате перед 13 работниками более чем на 1,1 мил. рублей

Городской прокуратурой проведена поверка соблюдения требований законодательства об оплате труда организацией Александровского района, основным видом деятельности которой является осуществление электромонтажных работ.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации к числу основных прав работника отнесено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву корреспондирует установленная статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Сроки выплаты заработной платы работникам рассматриваемого предприятия определены утвержденным Положением об оплате труда и премировании (далее – Положение).

В соответствии с п.8.8 Положения выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 23 числа расчетного месяца (за первую половину месяца- пропорционально отработанному времени) и 8-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).

В связи с трудным финансовым положением проверяемой организации перед 13 работниками предприятия образовалась задолженность по заработной плате в размере более чем 1 100 000 рублей.

В целях защиты трудовых прав граждан городской прокуратурой в адрес организации-должника внесено представление, которое рассмотрено, признано законным и обоснованным. По результатам рассмотрения представления задолженность по заработной плате погашена перед работниками предприятия в полном объёме.

Кроме того, в отношении генерального директора организации городской прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Помощник городского прокурора юрист 2 класса М.В.Ефимова